怎样做好基层党组织书记的集中轮训工作

如题所述

一、 做好党支部书记要在观念上创新
  作为支部书记不但要有一定的组织领导能力,说服教育能力,正确决策的能力,社会交往能力,而且在党员的教育管理上要正视以下五个方面的理念:
一是正视党员、职工利益需求的理念。在市场经济条件下,由于人们思想观念的转变,当个人付出的劳动与应得利益不对称时,难免会产生不同的想法,甚至心理上的失衡,直接影响工作积极性和主观能动性的发挥。财务工作因时效性比较强,决算数据要及时上报给领导及上级主管部门,所以加班加点的现象不时发生,如果一味要求财务人员挤出休息时间来工作,不太现实。在这种情况下,支部书记要发挥党员模范带头作用,以身作则,带动群众,同时与领导多沟通,正确协调处理员工付出与回报的关系以及党员个人利益与集体利益、群众利益、企业利益的关系,进一步激发党员先锋模范作用的发挥。
  二是正视党员个人价值的理念。个人价值是指个人的知识、能力、操守和品行作用于企业,并得到企业的肯定。追求个人价值的实现是一种积极向上的表现,党员追求个人价值的实现,不仅是党员个人发展的问题,同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力、操守和品行应用于工作,作用于企业。在这一理念指导下,在实际工作中要结合财务人员知识结构安排合适工作岗位,排除凭“感情用人”的做法,重视后备干部的培养工作,尽量为有抱负、能办事、有职业规划的同志提供施展才华、实现个人价值的平台,使他们把追求个人价值的实现变成提高自身素质、增强服务企业本领的过程。
  三是正视党员先进性的新时代特征的理念。新时代党员的先进性被赋予新的内涵,更强调党员坚定信念、勤奋学习、牢记宗旨、遵章守纪、爱岗敬业、诚信互助,党员的先进性不仅要注重态度和精神,更要注重工作能力和工作绩效。按照这一理念,在工作实际中,一方面鼓励党员岗位学习成才,另一方面要求党员成为岗位骨干,使广大党员真正达到“思想道德要高于群众,专业技能要强于群众,工作业绩要优于群众”的要求,实现一个党员一面旗帜目标。  
四是正视党组织服务党员的理念。严格管理党员既要维护党员的政治、工作、生活权利,同时党支部也要为党员提供各方面的服务。比如,党员家庭遇到困难,党员情绪低落、工作消极时,党支部成员要及时伸出关怀之手,了解他的工作生活状态,让党员感受到组织的关心与温暖。
五是树立党建与行政融合的理念。作为一名财务党支部书记,不仅要主动地与每一个财务人员搞好团结,而且还要与其他部门处理好工作关系,创建和谐的工作环境。为了搞好团结,支部书记首先要严于律己,要充分发挥财务党支部的战斗堡垒作用,调动广大财务人员的工作积极性和主动性。其次要健全和完善各种财务管理制度,以制度管事管人;在处理具体工作中要做到公正无私、平等待人,考虑问题要进行换位思考。党政工作只有融为一体,相互尊重、相互支持,共同商定目标管理规则,共同协调解决员工的思想问题,共同贯彻执行财务规章制度,才能使部门工作上新的台阶。  
二、做好党支部书记工作要在机制上创新
  财务党支部作为一个基层党组织,要围绕中心、服务大局,切实发挥好基层党组织的政治核心作用,就必须在工作机制上有所创新。
党员管理与考核评价相结合。结合燕塘企业的实际情况,要把党员管理与员工绩效考核充分结合起来;要开展争创先进的工作,注重学习内容,加强爱岗敬业的教育,加强廉洁自律教育;要进一步加强支部自身建设。
严格管理与人本管理相结合。一个部门,如果没有严格的纪律,就不可能有一支能打硬仗的职工队伍;同样,违背以人为本的管理理念,就不可能形成和谐稳定的局面。一是必须以制度管人、管事,不对人、只对事,严格遵照公司规定进行管理,而不是倾向于领导的好恶。二是在从严管理的基础上,坚持以人为本的管理理念。
三、做好党支部书记工作要在教育上创新
  开展内部信息网络教育。信息网络快速发展,党员对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面,如果还停留在过去的教育理念上,只采取传统的教育方式,就不能满足党员的需求,也不符合新时期党的建设的要求。要根据形势发展需要,针对党员的思想和工作实际,开展内容丰富、形式新颖的信息网络教育。
注重教育内容创新。把学习党务知识与学习工作岗位知识相结合。如以标准化建设为契机,认真学习所有标准化文件,规范“三会一课”时间、内容,按时参加组织生活和组织活动,注重互动交流的创新;组织党员积极参与燕塘投资公司党委组织的各种活动,注重培育团队精神。
四、做好党支部书记工作要在服务上创新
  保持党同人民群众的密切联系,实现、维护、发展好人民群众的根本利益。凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心,也是我们党先进性的生动体现。实践证明,实现上述目标必须以增强服务功能为切入点,具体做好两个服务。一是服务党员。结合党员的思想工作实际,为党员提供学习教育的机会;深入一线,为党员提供思想、工作、生活等方面的服务,达到了提高素质、凝聚人心的目的。二是服务于企业。要发挥财务人员工作上的主观能动性,多为企业发展考虑,从税务筹划等角度多为企业争取最大化利益。
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