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南京事业单位专技岗面试形式是结构化吗? 如果不是那是什么形式?会有什
南京事业单位专技岗面试形式是结构化吗?
如果不是那是什么形式?会有什么类型的题目
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推荐答案 2016-05-29
大多数事业单位面试形式是结构化面试,极少可能是无领导讨论。
一般都是回答2-3个问题。由3人以上(一般是5人,分别来自人事部门、相关业务部门、相关领域专家等)组成考评组,由主考官提问,考生思考后回答,考官给予评分。
问题可能涉及的领域主要包括管理常识、相关业务认知、人际处理等方面,没有标准答案,知识点也不是最重要的,关键是考察考生的思辨、应变能力,逻辑思维和语言表达能力等。
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会考专业课么
?形式是结构化
面谈
答:
专技岗有需要参加专业课考试的,也有不需要的。
面试内容主要是结构化面试或专业测试
,具体岗位的面试形式可参照职位表.
事业单位
ABCDE各类
面试形式都是
一样的么?
答:
绝大多数情况都是结构化面试
。但是,很多地方的面试题目其实是有差别的。比如,有些乡镇岗位,面试题目往往会以农村工作为背景。某些专业性较强的行业,比如医疗卫生,可能会以医院工作为背景出题。特别指出,教师类,一般会面试说课。以我的经验,绝大多数情况,所谓专业题目,其实就是个背景,问题核心和...
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