在公司说错话，得罪人了怎么办？我们公司最近裁人，我本来就是被当作给领导打小报告的人，被私下排挤。但最近发生了件事情让我被全面明面排挤。前几天由于我说话不当导致成了我在别的同事面前出卖了几位同事，虽然我不是故意的，但我就是办事太直，得罪了她们。我找到其中a同事解释了，但她根本不听，还有b同事，她已经外办公室骂了我几天，我就想原因，终于在昨晚想起来了，的确也得罪了她。两个女同事性格不同。a同事认定的事就改变不了了，连我的解释机会也不给，b同事是情商特别高，平时不知名骂骂我，我真有工作跟她接触时她还算理性。我怎么破这个局？让她们原谅我？谁能帮帮我？给我支支招，上门赔礼道歉？送点东西？哎，大家教教我吧，我是菜鸟。
可是最近裁员，ab同事已经时刻在关注我的工作是否有问题，而且b同事估计已经给领导送礼了，以后估计好多人打我的小报告
所以我得尽快解决
追答请一个正直正义的热心人帮助你打打圆场吧！只要他尽心尽意帮助你把问题说清楚就ok了！
本回答被网友采纳我不想换工作，那份工作对我很重要
追答工作重要我不知道，工作氛围很重要，同事关系一团糟，还打小报告，不觉得很有压力，爱嚼舌根换工作建议以后少说话多做事，
追问问题是我没打小报告，我是背了打小报告的名字，
追答一个人觉得你不好那个人肯定不好，一群人觉得你不好那就是你真的不好。
追问对，我自己存在问题，
现在该怎么办？
追答我是你我就开始找工作，换工作
追问哎，送点东西呢
追答都在裁人送给谁，谁要啊， 同事收了代表她们要走，领导收了得罪所有的手下
哎，我咋办
追答建议换工作。就怕你换了工作也是这种情况。
追问对，我太直，得罪人自己还不知道，而且这份工作对我太重要，我不想离开
可是最近裁员，ab同事已经时刻在关注我的工作是否有问题，而且b同事估计已经给领导送礼了，以后估计好多人打我的小报告
追答大家都对你有看法的话，说明你自己有问题，而不是性格太直。
你应该是当初膀上了一位领导，而现在这个领导走了或失势了。
追问我承认自己是存在问题的，也努力去改正，但现在怎么能迅速的破这个难关？
追答一个人的本性很难改。
你已同事看穿了。
这份工作对我很重要，最近裁员，ab同事已经时刻在关注我的工作是否有问题，而且b同事估计已经给领导送礼了，以后估计好多人打我的小报告，怎么处理好这次事件？