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阿米巴管理模式如何使公司的利润最大化的?
如题所述
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推荐答案 2017-05-09
阿米巴经营模式是化小单元经营,分部门独立核算,即:把企业化分成一个个小集体,每个小集体采用自负盈亏,独立核算的方式运作,对本部门利润负责,使公司由一个利润中变成多个利润中心,通过每个部门的“收入最大化,费用最小化”来实现整个公司的利润最大化。——由香港人文比佛利专业回答
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阿米巴管理模式
是什么
答:
阿米巴管理模式的实现,需要按照以下几个步骤进行:
第一,确定业务范围和管理单元。第二,建立管理会计体系,建立利润中心。第三,建立绩效考核机制
,激发员工竞争活力。第四,建立奖励制度,鼓励员工取得更好的成绩。第五,建立培训机制,提高员工技能和素质。阿米巴管理模式的适用范围 阿米巴管理模式适用于中...
阿米巴管理模式
是什么
答:
同时,
阿米巴管理模式也强调整体利润最大化以及与企业内部利益相关者的合作共赢关系
。通过合理划分内部市场和组织架构,阿米巴管理模式促进了企业内部的协同合作与共同发展。总之,阿米巴管理模式是一种注重人才培养与激励、灵活运作与整合管理以及合作共赢的先进管理模式。
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