马士基 成都 工作环境、个人发展及待遇？

Question

我是成都2010届的毕业生 收到马士基成都damco的offer，进去还不知道做什么，说的是培训完后分配
但是不知道马士基现在具体的工作环境和个人发展的空间怎样
待遇确实觉得不理想 就想知道所谓的福利和职位、工资的上升情况和现状吧
希望知道或者了解的赐教！
请问一下奖金待遇这些怎么样呢

Answer 1

又见马士基。。。

我07年进马士基，快3年了。其间变动经历很多，希望我的经验能帮助到你。

马士基DAMCO是一个物流公司，前身是MSK LOG，并不算实际意义上的DAMCO。不过这个不重要了。。

基本来说，成都那边就分几种部门，CUSTOMER SERVISE，OPERARION，FINANCE，FACT，PROJECT。一般来说，应届毕业生基本会去CUS/OPS里面学习。工作环境不错，个人发展空间看个人能力和运气，有的人3年做到主管，有的人10年还是小兵。

福利，4金1险，看病全报，每年一次OUTING，年底双薪。

工资，每年4月涨一次，8%以下的幅度（如果个人级别不涨的话)，现在公司有采取冻薪，然后发放奖金的形式当做涨薪，可是奖金怎么发发多少，大家心里都明白。

才毕业呢，进入这样的公司锻炼下也不错，但是马士基企业文化相对宽松，要时刻提醒自己，别松懈别把这里当养老的地方了。想自己干一番天地的话，那么马士基不适合你，也不适合进来锻炼。

有什么疑问，还可以联系我。

Answer 2

刚开始应该是让你熟悉下各种单据。前期一般是要你熟悉些公司业务。个人感觉虽然公司可能会给你配个老手带带你。不过还是得靠自己做功课。比如在平时整理单据文件的时候多留意下公司的客户信息。多打电话跟客户沟通，不要拉不下颜面，这些客户的信息一般公司老员工是不会跟你透露的，所以得靠你自己挖。刚进公司的时候公司不可能让你做一些客户代理，业务代理。所以得混脸熟。如果你后来有客户，客户多而且对你的信任度提高了。渐渐的你就有了自己的客户，公司的单子也就多，你的业绩也就出来了。总之慢慢来。刚开始不要想一下4.5千的。想要爬上公司高层起码得海上跑个2.3年的那是后话。总体感觉成都马士基发展潜力很大的。我是青岛的我们这的马士基总部听说最近都要搬成都，估计其他地方类似情况也有。你们那前期马士基的工资大约在2000-2500吧。待遇保险等都是肯定有的。另外给你点个人感悟提示。如果你想干好业绩，你可以想下跟船务公司（就是做货运）的多联系联系。主要是为了熟悉客户信息。祝你早日找到顺心的工作

Answer 3

你也知道那是外资企业，福利当然可以了。年假，产假都不错。也有加班情况，有加班工资的。还是挺不错的，就是这个公司流动人有点大。工资涨幅也就几百200-400.如果你想工资很高那是不可能的 。不过总体不错

Answer 4

置信培训学校就是成都置信集团下属的一个培训机构而已，向学员和员工们灌输的是置信的文化，具有片面性，因此可以看到所有的置信人都是一个标签，执行第一，像机器人一样工作。忽略了个人的个性发展，企业标签严重。如果是新人，可以去体会一下，如果是已经有好多年的工作经验的老人的话，最好不要去，以免被洗脑，当洗脑成功后，再次踏入另一行业圈的时候，会严重的不习惯。他们宣传和灌输的都是置信文化，置信文化说白了就是为置信集团实业的发展打基础的，忽略了人的本性和能力发展，是一种野蛮的压榨文化。这里的人，没有个性，感觉像机器人。

Answer 5

现在一般进去都是做客服的...帮助国外的客人安排货物的合理运输..工资可能不算高, 但对个人前景还是有一定帮助的. 鼓励刚毕业的学生进maersk集团...