公务员不是必须满三年才可以提升为副科级干部。
《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十一条规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定，公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。
综上所述，公务员不是必须满三年才可以提升为副科级干部，也就是说，34岁考取公务员，不是必须到37岁才可以解决副科待遇。
扩展资料：
《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》
第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）民主推荐，确定考察对象；
（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
（三）按照干部管理权限集体讨论决定；
（四）按照规定办理任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。
参考资料来源：百度百科-公务员职务任免与职务升降规定
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第1个回答 推荐于2017-10-06
不止，第一年是试用期的，转正之后再满3年才行。其实这很正常啊，不可能说因为你年纪大，就一进去升副科。
另外，副科指的是副主任科员，不是指副科级干部。要是按照你的观念，机关里面没有兵了，进去三年就是副科级干部，再三年科级干部，哪来那么多领导岗位啊？这个跟企业是一样的，一个部门只有一个经理，下面很多兵。 同样，机关里面一个科也许有10个主任科员（科级），三个副主任科员（副科级），但是只有一个科长（科级）。科长是唯一的科级领导。明白了吗。
另外，副科指的是副主任科员，不是指副科级干部。要是按照你的观念，机关里面没有兵了，进去三年就是副科级干部，再三年科级干部，哪来那么多领导岗位啊？这个跟企业是一样的，一个部门只有一个经理，下面很多兵。 同样，机关里面一个科也许有10个主任科员（科级），三个副主任科员（副科级），但是只有一个科长（科级）。科长是唯一的科级领导。明白了吗。
第2个回答 推荐于2017-09-22
不止，第一年是试用期的，转正之后再满3年才行。其实这很正常啊，不可能说因为你年纪大，就一进去升副科。
另外，副科指的是副主任科员，不是指副科级干部。要是按照你的观念，机关里面没有兵了，进去三年就是副科级干部，再三年科级干部，哪来那么多领导岗位啊？这个跟企业是一样的，一个部门只有一个经理，下面很多兵。 同样，机关里面一个科也许有10个主任科员（科级），三个副主任科员（副科级），但是只有一个科长（科级）。科长是唯一的科级领导。明白了吗？本回答被提问者采纳
另外，副科指的是副主任科员，不是指副科级干部。要是按照你的观念，机关里面没有兵了，进去三年就是副科级干部，再三年科级干部，哪来那么多领导岗位啊？这个跟企业是一样的，一个部门只有一个经理，下面很多兵。 同样，机关里面一个科也许有10个主任科员（科级），三个副主任科员（副科级），但是只有一个科长（科级）。科长是唯一的科级领导。明白了吗？本回答被提问者采纳