第1个回答 2009-11-13
您好!这位朋友,为你的事情感到难过,现在有许多私企的老板都是没人情味的,正所谓天下乌鸦一般黑!他们就是唯利是图!
没签合同不要紧,我当时的情况跟您的差不多,也是没签劳动合同,我的做法是这样的:1.保留好之前的工资条;2.保留好我在那个公司上班的证据(我发的邮件,我用过的文件含有我的书写的,我签过的合同);3.我从劳动局网下载了诉讼申请表,打印好了然后根据内容填写,完成好打印出来,然后送至劳动局,等待处理。
当然,走到这一步,是逼不得已的,不得不用劳动法来保护自己的合法权益;根据你的情况,我给你分析,你请假,老板说你违纪了,这是不符劳动法规定的,劳动法只规定说职员有严重的违法行为,而且给公司造成一定的经济损失,这么看来,你压根就没!其一! 其二,劳动局根据调查,该单位没跟你签劳动合同,那老板就踩屎了,要罚款,而且还要赔付你双倍工资!不交保险也是违法的,除非员工自己承认不交。本回答被提问者采纳