养老保险单位给缴20%或12%，到底有什么区别？

Question

我看大部分都说单位给缴纳20%，个人8%。但也有说单位12%，个人8%的。
到底是怎么缴的？对于退休以后的养老金的多少有什么影响？

Answer 1

现在单位基本都交纳20%，个人为8%，其交纳原则就是交得越多，将来退休金就会水涨船高了。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

Answer 2

1、这和各地实施的具体政策有关。
单说养老保险：
例如广州：内资企业单位缴纳12%，外资企业单位缴纳20%。
例如上海：城保单位缴纳22%，镇保单位缴纳17%。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。
基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

3、单位缴纳全部进入社会统筹，单位缴纳比例高，社会资金充裕，将来养老金整体水平也会高。

Answer 3

对于单位交费部分来说，绝大部分地方是20%，深圳的规定是11%，还没有见过12%的

深圳是特殊点，单位交费部分比较低

在同一个城市内，不会出现一部分单位20%，另一部分单位12%的

Answer 4

参保的多少，与日后的退休养老金成正比。
显然20%参保的金额要比12%的金额多。