工作年限的意思就是劳动者的工作时间。
工作年限一般从劳动者与用人单位建立劳动关系之日算起，劳动合同法实施之前的工作年限也应包括在内。该工作年限又称工龄，可用来计算年休假的天数和劳动者的工龄工资。
工作年限的也是指对国家机关，事业单位工作人员工龄的法律用语。一般工作年限越长，所获得的劳动法上的保障更多。如经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
工作年限的重要性
1、衡量经验和能力的重要指标
工作年限是衡量一个人在某个领域经验和能力的重要指标，一般来说，工作年限越长，经验和能力也就越丰富。在招聘和晋升时，工作年限也是一个重要的参考因素。
2、累积行业经验
在同一行业内工作多年，可以让人累积更多的行业经验，了解更多的行业规律、市场趋势和技术发展，从而更好地把握职业发展方向。
3、深化职业认知
在同一领域工作多年，可以让人更深入地了解自己的职业，对自己的职业规划和发展有更清晰的认知。