事业单位社保缴费比例

如题所述

事业单位社保缴费比例如下:
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
社保的缴费构成:
1、养老保险:单位和个人均需缴纳,单位缴费比例一般较高;
2、医疗保险:包括基本医疗保险和补充医疗保险,两者缴费比例可能不同;
3、失业保险:单位和个人都需要缴纳,但个人缴费比例较低;
4、工伤保险:仅由单位缴纳,不涉及个人缴费;
5、生育保险:同样只由单位缴纳,个人不需要缴费。总体来说,社保缴费比例由当地政策决定,不同地区可能有差异。
综上所述,事业单位社保缴费中,养老保险单位和个人缴费比例分别为20%和8%,医疗保险为8%和2%,工伤和生育保险仅单位缴费,比例分别为0.2%和0.8%,失业保险双方各缴1%,而住房公积金单位与个人缴费比例均为12%,体现了社会保障体系对不同保险类型的差异化要求。
【法律依据】:
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
第三条
实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
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