领导暗示我送礼，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

小王顺利完成了项目，并得到了领导的认可。在签约过程中，领导邀请他一同参与应酬。餐后，小王礼貌地送领导回家。在途中，领导先是表扬了小王的工作表现，随后暗示他送礼。小王回家后意识到领导的暗示，但他认为刚入职就送礼不妥，且自己性格正直，不想遵从这一做法。如果你遇到类似情况，领导暗示送礼但你不想从，以下是一些建议：
1. 装作不明白：如果领导已经暗示送礼，直接拒绝可能不妥。可以尝试装作不明白领导的暗示，看看能否暂时避开这个问题。如果领导足够识趣，可能不会再提及。
2. 面对职场现实：送礼在职场中已成为一种普遍现象。无论是新员工还是老员工，都可能面临这样的压力。如果不送礼，领导可能会利用职权给你小鞋穿。尽管如此，一些人还是选择遵循这一不成文的规定，甚至新人未入职就先送礼，以期获得领导的关注和照顾。
3. 用工作表现弥补：如果你坚决不想送礼，可以通过努力工作来证明自己。展现出卓越的工作能力和潜力，使自己成为团队中不可或缺的一员。这样，即使不送礼，领导也不太可能因为这一点而解雇你。努力提升自己的工作水平，避免给领导留下把柄，这样在职场中才能站稳脚跟。