上海产假2024年可以休多少天

Question

如题所述

Answer 1

上海产假在2024年可以休共计158天。根据现行的法律规定，女职工在上海生育时，除了能够享受到国家规定的98天产假外，还可以额外获得60天的生育假，使得总产假天数达到158天。
具体的产假申请流程包括以下几个步骤：
1. 申请安胎假：对于有习惯性流产史、严重妊娠综合症或妊娠合并症等可能影响正常生育的孕期妇女，需要向二级及以上医疗保健机构申请，并获得相应的证明。
2. 申请产前假、产假、哺乳假：员工需要提供有效的身份证资料、生育资料（如身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件等），并填写产假申请书。
3. 提交产假申请。
4. 生育假和流产假：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除了享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。生育假应与产假合并连续使用，包括双休日，遇法定节假日顺延。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5. 配偶陪产假：男方可以享受配偶陪产假，通常为10天，工资应按本人正常出勤应得的工资发放。
6. 注意事项：用人单位不得因女职工怀孕、分娩、哺乳而辞退或解除其劳动或聘用合同。
综上所述，2024年上海的产假总长度为158天（98天国家产假加上60天上海市生育假）。特殊情况，如难产，可以额外增加产假15天。男性的配偶也可以享受一定时间的陪产假，通常是10天。
【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。