过渡性养老金的计算公式是：
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限。其中，R为计发系数，值在1%-1.4%之间，由各地测算后确定;中人临界点之前的本人缴费年限，对统一制度之前实行“办法一”和“办法三”的地区而言，本人缴费年限为该地区实施统一制度之前的本人缴费年限和实施统一制度之后的本人缴费年限之和。
以上公式仅供参考，不同地区的过渡性养老金计算办法可能会有所不同，具体可咨询当地相关部门。
过渡性养老金主要是为了保障在养老保险制度变革之前已经参加工作，但在变革之后才退休的这部分人的养老权益。由于他们在旧的制度下已经有一定的工作年限和贡献，但在新的制度下退休，如果按照新的制度计算养老金，可能会对他们的生活造成一定的影响。因此，通过过渡性养老金的方式，可以给他们提供一个更为公平的养老保障。
举个例子来说，假设张三在养老保险制度变革前已经工作了20年，变革后又工作了10年才退休。那么他的过渡性养老金就会根据他变革前的缴费年限和缴费工资来计算。这样，即使在新的制度下退休，他也能得到和他之前工作年限相符的养老金，保障了他的养老生活。
总的来说，过渡性养老金是一种对养老保险制度变革前已经参加工作的人的补偿机制，旨在保障他们的养老权益。具体的计算公式和参数可能会因地区不同而有所差异，因此在实际操作中需要根据当地的具体政策和规定来计算。