只办理入职手续，上了4天的班，没有签任何合同，现在提出辞职可以吗？

Question

前几天应聘了一家公司，第一天说人事说要办理入职手续，我把身份证和毕业证书复印件、照片给了他，也录入了指纹识别，但是上了4天班后发现这份工作和我想的有些出入，昨天交了一份辞职文档给了技术总监，那么请问我可以现在走人么？这期间只填写过一张应聘登记表，其他的合同全都没签。求解答。
上班4天是指试用期的上班4天。。

Answer 1

这个很好办理啊，可以按照合同上的要求来执行，一般要求正式员工离职须提前一个月提出来，以备公司再招人。但是如果是刚刚入职，还在试用期的，就不需要提前提出来了。所以这个公司可以灵活来安排，一般没有什么影响

Answer 2

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以，现在未订立劳动合同并不违法。现在的情况下，如果用人单位未批准你的辞职请求，你擅自离职，属于旷工追问

他们之前说给我3个月的试用期，但也没有签署任何东西。现在只是在试用期的第四天提交了辞职文档，这样也属于离岗旷工吗？

追答

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。问题是，你有证据证明是在试用期内吗？

追问

来的第一天他们口头说试用期3个月，每月2000，转正后3000，其他的什么都没有了，在4天内只写过一张应聘人员登记表。

追答

有证据吗？

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