如果领导非常傻，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

其实在员工眼里，很多领导都是傻的，但是不可否认的是，他肯定某一方面比你优秀比你好，才成就了他今天的位置。领导其实不需要太优秀的，他只要会如何利用不同的人发挥最大的工作价值，那么他哪怕再无能公司也会欣欣向荣。你需要做的不是跟他抬杠，而是注意观察他的兴趣爱好，以及他的优势，慢慢学习他不傻*的地方，总有一天，你会觉得他虽然是傻*，但是他给你的帮助还是很大的。记住一句话，不要跟钱过不去，虽然他是个傻的。

Answer 2

可能是位置不同，思考方式不同，想想为什么人家能当你上司。如果你是技术人才，可以换个地方试试看看是不是还这种感受，如果还是，那可能是你的问题。如果是管理营销类的，不妨做个一两年再看看，可能心态会不一样，而且能多有点社会经验。

Answer 3

利用公司平台或者行业优势，积累自己的人脉和资源。不管你是做销售、营销还是前台服务员，别人直接接触的首先是你这个人，其次才是公司。所以，打造你的个人特色和品牌非常重要。它直接决定了未来你的职业发展的高度。一个只靠着本职工作拿着几千块薪水的职场菜鸟是没有未来的，小婊贝，快醒醒，这样干不了一辈子。只有在各行各业链接更多的人脉和资源，才能让更多的人看到你，认可你，时间一久，更好的工作机会才会找到你。当你有机会跳槽，就可以果断走了，而且也不会受傻领导多大影响，说不定你新工作的薪水比他工资拿的还高呢？岂不是很爽？

Answer 4

当上你的上司有一定他的过人之处，你就应该做好你的工作，该有机会升职别放过啊，如果遇到爱穿小鞋的领导，才是你需要注意的，这种领导一般都是心直口快，但是心是好的，所有你还是要庆幸啊。

Answer 5

领导傻不傻和你有什么关系，做好自己的本职工作比什么都强，如果他真的不行，再往上的领导也会知道的，你需要做的就是努力做好自己，做出成绩，也许哪天他走了，你就能顶替他的位置了。