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如果毕业了半年,刚毕业参加了一个多月的工作经历要写在简历上吗?如果要写,面试官问为什么辞职怎么说
如题所述
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推荐答案 2019-12-27
可以选择不写,非要写的话就说是学校安排的实习,或者工作环境太差,或者说自己的各种原因,不要HR面前说之前的人事关系和工作内容或者加班太多之类的吐槽的话。一个月工作在职场中不算什么,可有可无,个人建议你不要写了,半年内工作的话就说在考研究生,没考上。
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第1个回答 2019-12-27
写上比较好,这样你好歹有点工作经验
至于辞职理由就说是自己想要更大的发展空间,就相当于间接告诉人家你有进取心
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-27
家里有事!万能的辞工书理由。
相似回答
...但一直都不稳定,长的有
半年,
短的有几
个月,
要不
要写在简历
里...
答:
中间空档期的工作也要写,有时候可以为工作经历加分
。时间半年和几个月这种,可以合在一起,要重点突出在这段空档期你不是只在家等着而是尝试各种行业。而且要挑与你面试单位相关的工作经验写,相差比较远的就不要提及。简历写作过程也是一个思维整理的过程,因为你写在简历里的一切面试官都有可能提出质...
应届
毕业
生找
工作,简历上
有必要把无关的实习
经历写
出来
吗?
答:
其次,
可以丰富简历,不单一
。应届毕业生除了在学校的社团活动,参加的各种比赛等,有实习经历加持的话,会让面试官相信你是可以培养的。虽跟现在想找的工作不相关,但至少证明你是能做事的,上进的。另外,好简历自然少不了一份精美的模板。很多人其实一开始不知道怎么做一份简历,模板的作用除了让自己...
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