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领导说我犯错了,我忘了是我犯的错误,我说不是我,领导说就是你,我说你去问,领导骂我我你算什么东西?
如题所述
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推荐答案 2020-01-06
这事情在职场上其实并不少见。遇到这种事情,第一就是先不要和领导去争辩,不管到底你是对的还是错的。如果真的你是对的话,那等领导火气消了以后你再可以和他好好谈论一下。如果当时你就和领导争辩,认为这不是你的错的时候,他就会觉得你很难服从上级下达的命令,感到你是个刺头,从而对你产生不喜。如果事情已经发生了,你可以隔天向领导陈述自己的错误,提出自己以后的补救措施,向领导道歉,表示此类事情下次绝对不会发生,征得领导的原谅。
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第1个回答 2020-01-06
首先我觉得你不够诚实和认真,自己犯了错误,没有及时勇敢的去承认错误。当领导发现来问你,你却说不是自己,还说自己忘记了,没有担当,不够光明磊落。
不过领导骂人当然也是不对的,领导的管理方式也是有问题的,这和你的态度也是有关系的。
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今天我犯了错误
,我忘了是我犯的错误,我说不是我,领导说就是你,我说你
...
答:
如果真是你
犯了错
,那就诚恳向
领导
解释一下然后再道个歉,想必领导也不会纠着不放的,如果真的不是自己
犯错了
,那就跟领导好好说不是自己的,以后和领导说话注意方式好了
工作中出现了一点小失误,被
领导
给骂
了,我
应该怎么办?
答:
出现的问题对公司影响很大,需要很多人力物力或者时间才能弥补或者可能无法弥补这个
错误,
完成公司直接或间接损失。我觉得并不是一件坏事,恨铁不成钢。只是你的上司太情绪化,没事了多跟你上司沟通,请教!难道你愿意看到自已不再被人搭理,搁浅,连被骂都算是奢侈,这种情况如发生了你又如何处之呢?
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