我是一个农民工,去年给一个饭店装修,老板欠钱到现在还没有给,我该怎么办?

如题所述

一、沟通协商解决
二、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
1、依据劳动法
2、申请劳动仲裁
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。
(1)依据劳动法
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝,可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定
(2)自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁。
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第1个回答  2019-04-26
可以去劳动部门反映举报,请劳动部门出面协调。如果证据充分可以去申请劳动仲裁或者去法院起诉。
第2个回答  2019-03-27
饭店最好弄,叫几个兄弟去饭店,老板不给钱就闹,最好是高峰期,客流最多的时候去闹。
第3个回答  2019-01-24
遇到做门窗装修被老板欠钱不还的事情,债权人要搜集和保留欠款欠条、工程验收单据等证据,在多次催讨还是无效的情况下,就在诉讼时效内向法院起诉处理。如果拖延时间,让诉讼时效过期,再要起诉的话就很麻烦的了。在讨债的时候,要注意保持理智和克制,不可对债务人进行殴打或者非法拘禁等。
第4个回答  2019-01-23
你可以收集证据到当地劳动部门申请劳动仲裁,劳动仲裁判决以后到法院申请强制执行和冻结他一切财产