国企，外企，民企，私企的职场有何特点？

Question

如题所述

Answer 1

各企业的职场都有一定的特点，尤其是对于几这几种不同性质的企业来说，特点也是各有不同。国企是国家或者国务院直接控制的企业，其管理跟人员的任命也是国家直接下达命令。外企是国外投资商在中国建造企业，管理和经营都由国外负责。民营企业就比较普遍了，民营企业里面包括私人企业。私人企业就完全是个人的了。

国营企业的管理环境跟行业环境比较特殊，因为它是由国家直接控股，管理者也是由国家直接任命。一般国企的规模大，人员数量多，大多都是旧产业，但管理模式、管理水平在不断进步。外企相对于国企来说就比较发达与现代化了，其管理模式也比较新颖，管理、投资方在国外，管理相对于国企来说较为规整与规范。

民营企业跟私人企业就有很多类似的地方了，个人或至集体直接控制，不受外部形势所干扰。相对自由，其管理跟经营也都较为先进。国企相对来说有比较规范的管理系统，专业技能控制严格，个人工作有着明确的工作规定。工资待遇也很明确。外企一般就是讲究规整规范，员工培训跟思想教育学习很明确，工资待遇丰厚。

民企跟私企一般就是靠个人能力跟平台能力了。对于职场来说，每个企业都有自己的职场特点，关键看自己怎么去适应，怎么去发展自己。在新的时代条件下要加强对自己的行为过规范要求，努力提升自己。

Answer 2

国企一般就是养老的，外企也相对轻松，民企和私企必须要努力干。

Answer 3

国企一般来说他们更注重这个运行规律，但是外资企业更注重效率。

Answer 4

国企职场类似于政府，办事效率低。外企职场人情味少，工作效率高。民企和私企的职场都属于靠关系走后门的，亲戚朋友都来上班。

Answer 5

国企相对比较稳定，压力也比较小，适合安稳过日子的。其他的压力就比较大了。