社保可以补交吗补交的方法是什么?

如题所述

社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳;
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第1个回答  2021-08-17
注意第一种情况,个人缴纳社保时,之前有中断社保的情况。
很多灵活就业人员在交社保的时候,因为各种原因造成断缴社保的情况。比如说没有收入,没有钱交社保了,这种情况只能断缴社保。2018年社保费征收部门改革到税务部门征收,自此有很多地区开始发布最后补缴社保的通知,只要之前社保有中断的情况,个人都可以补缴社保,但是需要缴纳滞纳金。不过现如今,能够补缴社保的地区还有很多,但是补缴社保的相关政策越来越严格,所以大家可以到所在地区社保经办机构,找工作人员确认是否可以个人补缴社保。

注意第二种情况,禁止一次性补缴15年社保
众所周知,个人补缴社保,按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后,明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保,想以个人身份补缴社保,显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策,当然了,个人补缴社保的费用大概在十几万以上,如果所在地如果有这样的补缴社保的机会,大家一定不要错过。

注意第三种情况,从单位离职后,社保断缴不超过三个月,个人可以自己申请补缴社保。
很多时候,从原单位离职后,因为没有找到新工作,造成社保断缴几个月。按规定,一般不超过3个月都可以补缴社保,如果社保断缴超过三个月,对于其他保障待遇就会受到影响,所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。
注意第四种情况,挂靠公司代缴社保,一般也有补缴社保的业务。
补缴社保也就是补缴3个月,超过三个月也不能补缴。如果是这样那还不如自己去社保局自己申请补缴社保手续。

注意第五种情况,如果已经跟单位签订正式的劳动合同,按社会保险法规定,职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。
比如说企业没有给职工缴纳社保,企业职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保,当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。
除此之外,城乡居民养老保险是允许补缴,如果已经超过退休年龄,还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。
第2个回答  2021-08-18
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
(1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
(2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等)。
(3)经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。
另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补交养老保险。
【法律依据】
根据《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第3个回答  2021-08-17
因个人原因断缴社保,特别是非本地户籍,一般是不能补缴的;那么可以通过两种方式来补缴:一是在社保中断期间找社保代理公司缴纳社保。二是新入职后通过企业来补缴,但是各地都有不同的政策,比如在北京因个人原因断缴的,可通过公司申请补缴,最多补缴3个月。
第4个回答  2021-08-17
社保是可以补缴的,如果你是以职工社保的话,可以让单位来给你进行补缴,只要是没超过三个月,可以直接让单位人员给你从网上就可以补缴了,不用直接去现场办理,但是如果你的社保断缴了三个月以上,那么就只能去现场进行补交了。
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