第1个回答 2022-08-27
不用打卡的话，其实这个对员工来说更好了，也不用受时间的约束了，比如说打卡晚了会扣工资，如果公司正规的话是没有什么风险的。
第2个回答 2022-08-26
公司上下班不用打卡对员工来说是有风险的。将来产生劳务纠纷，公司以没有上班打卡做旷工处理作为依据可以任意辞退员工，除非员工有其他证据证明自己没有旷工，否则容易被辞退的话是可能吃亏的。
第3个回答 2022-08-28
你好，这个就不好统计出勤率了，如果你坚持不打卡，最后以缺勤或者你没来工作计算，你的工资会被减少，甚至老板会觉得你这是和公司的制度对抗，留下坏的印象
第4个回答 2022-06-02
上下班不打卡，对于员工来说，无法证明上班期间在岗，HR通过考勤无法直观考察员工出勤率，可能会按照旷工进行考核，一般公司对长期旷工人员都有考核制度，轻则罚款重则开除，请采纳。