小米裁员毁约北航22应届生，如何站在理性的角度看待此事？

Question

如题所述

Answer 1

钱，是这个世界上流通的被大家公认的货币，每个人在这个世界上都要好好努力挣钱，这样才能获得自己想要的东西，每个人挣钱的方式也不同，有的人是自己创业当老板，有些人是做投资，不过更多的人是自己找工作，并且如今人才济济，应届毕业生很多，他们想找到合适的工作就会更加的困难，不过如果是名牌大学毕业就比较有优势了，可以进一些大厂，不过大厂也会裁员，这不，小米裁员毁约北航22应届生，从理性的角度看待此事可以看出两个观点，第一大厂效益也有不好的时候，裁员是很正常的事情；第二应届生找工作一定要擦亮眼睛，进大厂也要看清楚部门，这样才能不被裁掉。

一、大厂效益也有不好的时候，裁员是很正常的事情。

大家找工作都是想要找大企业，这样福利待遇方面都是有保证的，可是大厂也会有效益不好的时候，这个时候他们就要裁员了，每个人如果实力不行肯定要被裁掉，这是很正常的事情。

二、应届生找工作一定要擦亮眼睛，进大厂最好进核心部门。

裁员应届生的话，应届生比较吃亏，不过这也提醒了其他应届生在找工作的时候，不能认为进了大厂就无忧了，还应该擦亮自己的眼睛，进大厂最好是进入核心部门，这样的岗位会比较的重要，也不会随便被裁掉。

三、人生有很多的挫折，把心态调整好就好了。

谁的人生也没有一帆风顺的，小编认为找工作被裁员是很正常的事情，这位应届生可以把自己的心态调整下，把这次的事件当作人生的跳板，用此来打开更高更大的世界，不要沉迷于挫折，挫折只会拖累你的人生。

Answer 2

现在因为疫情经济效益都不太好，别说小公司了，大公司也面临着裁员，尤其是互联网公司，裁员尤其多，这也没办法，没有活自然就不需要那么多的人了。

Answer 3

小米之所以这样，就是因为当初的盲目招聘，他们想要降低用人成本，就会选择应届生，其实从根本上来看，这种选择是错误的。

Answer 4

小米当初为了减少用人成本，一直都在招聘应届生，现在有了危机，最终自食其果，也损害了自己的口碑。