不少人都嫌老师工资低，但是为什么很多人还是争着抢着当老师？

Question

如题所述

Answer 1

一、就业问题大。

当今，大家高校一直在持续的扩大招生，愈来愈多的学员可以走入校园内，接纳高等职业教育。与此同时，每一年毕业季节，有很多人到为找个工作而勤奋。在巨大的就业人数和不容乐观的就业前景下，如何就业变成了大学生毕业和许多初入职场人员忧虑的事儿。

现阶段，就业问题大，好的工作少，一般公司的薪水低，工资待遇差，压力也大。在大学毕业之初，许多挑选报考公务员、考事业编、考编制教师这些，期盼变成我国的公务人员。

虽然很多人归属于非师范专业的学员，可是在不容乐观的就业前景下，她们也将教师做为自身的找个工作的勤奋方位之一。

二、教师需求高

当今，伴随着大家人口数量的增加，家中经济发展标准的改进，大家对文化教育拥有高些的规定。尤其是伴随着小额贷款班规章制度的实行，院校对教师的必须越来越大，许多院校遭遇着教师不够的窘境。

此外，全国各地都是在陆续教师招聘。就如大家市，伴随着滨州市经济发展的发展趋势，外来人员增加，学员大幅度提升，院校也在新创建、改建，可是，教师却一直没有获得合理地填补。每一年，每个院校都是在公布老师照片招生简章，公开招聘出色的教师。

而在老师招聘时，通常是规定求职者务必具有老师职业资格证，而不是规定求职者务必是师范专业学员。老师职业资格证并不规定务必是师范专业学员。因而，即便 你不是师范专业大学毕业生，只需考出了老师职业资格证，就得到了参与教师招聘考试考试的资质。

这也是是非非师范类院校生可以参与教师招聘考试的概率。

因而，当今教师团队的匮乏是吸引住众多非师范专业大学毕业生挑选老师的较大缘故。

三、教师工资待遇好。

在公校，院校归属于我国机关事业单位，老师事业编制，归属于我国宣布员工，工作中十分的平稳，薪资福利好，十分令人艳羡和钦佩。做为典型性的中国白领，老师的工资并并不是很高，归属于中产阶层水准。教师能够根据报考技术职称，得到技术职称晋升，进而得到薪水的较大大提高。

在民办学校，院校归属于企业全部，教师全是同工同酬职工。可是，即便如此，民办学校的教师仍然十分受欢迎，十分受大家喜爱。民办学校老师工资十分高，而且与主要工作业绩挂勾，教的好，绩效考核工资高。

教师的工作中尽管薪水并不是最大的，则是最令人尊重的，工资待遇也是非常好的。这也是吸引住大学生毕业的地区。

Answer 2

首先因为老师五险一金资金待遇好，其次假期比较多比较轻松。

Answer 3

老师的工资虽然不高，但是也算是中等水平了，尤其是对那些女孩子来说，他们喜欢当老师这个职业是因为老师是被人尊敬的，而且老师还有暑假和寒假两个大假，这一点是比较吸引人的。本回答被网友采纳

Answer 4

这是因为教师是一个非常体面的工作，同时在社会上的地位也是非常高的，并且作为老师也能够受到别人的尊重，是一个非常稳定的工作，待遇也是非常不错的，因此很多人争着抢着当老师。

Answer 5

因为老师这个职业是比较轻松的，而且老师这个职业也是一个很体面的工作，所以有很多人想当老师。