请假怕领导不允许,就跟同事说了,领导却把我请一天假扣三天的工资!

请假怕领导不允许,就跟同事说了,没经领导同意,假后领导问我的做法,我说由她处置,她却把我请一天假扣三天的工资!这样合理吗?

按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,经过公示的,规定了对旷工处罚的,应当有效。这条说的是合法性,您可以依据贵公司实际情况确认
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-05-14
首先请假没有通过领导的允许这个是你自身做的不对,领导一定会给你假的,如果不给你假,那么也有劳动法对自己进行一个合法的保障,不应该与同事说请假,同事没有批假的权利。请一天假,扣三天的工资。可以寻求劳动仲裁部门的帮助。
第2个回答  2021-05-14
你这样的请假实际上就是矿工,所以扣你三天的工资是没有错误的。
你这样一件事犯了三个错误,
第一、随意矿工。
第二、不尊重公司规则制度。
第三、带坏同事犯错。
所以,你就记住这次教训吧。
第3个回答  2021-05-14
正常的休息不能扣三天工资,要是有规定给你扣的是事假那说的过去,好好沟通,都是人谁家没有急事,我觉的好好沟通应该能行的。
第4个回答  2021-05-14
你跟同事说请假,同事又不是领导,他没权力批你假,所以你的性质属于旷工,领导扣你三天的工资也没错。
相似回答
大家正在搜