职场最吃香的人是：能说、会干、懂表现，这是综合能力的表现。
第一，你先要有做这个工作的能力，第二，不断的学习提升自己，第三，了解你的领导特别是心有灵犀一点通，关键是这个“通”字，要和老板的思想在一平面说明你也经历很多东西，有些东西不是一下就有是有个长时间的积累。
首先，能力强，能干事。无论哪个单位，都需要会干事的人。不管是在行政单位还是企事业单位，能干事都任始终受欢迎。其次，要有特别过硬关系。这个关系主要是单位主要领导，或者是上级领导机关主要领导。在目前情况下，人事工作的考察没有具体的工作标准，说你行就行，前提是说的领导说算数才行。这就是关系的魅力。
最后，不冒泡，还不能出事。即使再有能力，关系再好，天天出事惹事，惹人烦可不行。长期如此，连群众路线都过不了。尤其是，不干事，干不成事，还老是冒泡，被上级检查通报，再铁的关系也没用。群众的眼睛是雪亮的，这样的人一旦提升使用，肯定会有人不满 甚至上访告状。不管哪个领导也不喜欢用这样的干部。用了就是给自己带来麻烦。所以，这样的人，很难在职场提升加薪。
下面我总结了几点升职加薪的小技巧，希望能帮到你。
1、要做一个积极充满正能量的人，搞好人际关系，多跟领导汇报近期的工作结果。
2、接受更多职场的挑战，为能胜任更高的职位做好充分的准备，因为机会是留给有准备的人！
3、学习更多的管理技能，培养好自己岗位的接班人，因为只有这样老板才有可能把你安排在更高的岗位上。
4、在自己的工作岗位上，不断创造更多，更大的价值。
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第1个回答 2021-10-02
在职场上情商高能力强的人升职最快，情商高不得罪上司，能力强能得到领导赏识，所以这一种人才能在职场生存得最长久。
第2个回答 2021-10-02
有能力还有眼力见的人，这样的人一般有很高的交际手腕，他们能很快的和老板打好关系，而且一般个人能力比较突出，所以比较容易成功。
第3个回答 2021-12-30
在职场中的话，一般升职加薪比较快的人的话，一个是工作的能力比较强，还对市场的适应性比较强，还有在公司的人际关系都是不错的。
第4个回答 2021-10-03
在职场上，那些非常有能力的人，也有一些善于阿谀奉承，拍马屁的人，升职加薪最快，因为领导都喜欢听这样的话。本回答被网友采纳
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