如题所述
法律分析：工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九：条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利；
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。