同事总是抢我的功劳，应该如何应对呢？

Question

如题所述

Answer 1

在单位里，自己辛辛苦苦做出来的业绩被同事偷偷的算在了他的名下是不是一件非常痛苦的事呢？在职场上，同事抢功劳的事情时有发生，如果这事经常发生在你的头上怎么办呢？那么今天就让我们一起来看看同事总是抢我的功劳，应该如何应对呢？

1.必须要加强请示汇报工作

职场中很多人做了很多事情，由于他们不懂得请示汇报，甚至是做了很多事情没有请示，多以上司并不知道他们做了什么工作，那么自然就没有功劳，要知道职场中上司看到的才是功劳，上司看见的才是成绩，很多人在职场中默默无闻不去汇报，最后自己功劳全部被别人抢走，最后别人加薪升职而你还在原地踏步。

2.创造价值

大部分职位对接在专业技能和上下游环节，在与人充分交流的过程中解决问题，创造价值。你们对接的质量直接影响工作效率和质量。人类同盟不是指拉结派，而是指以诚实、合作、乐于帮助的态度，赢得同事们的信任和支持。在一切事情上，你采取亲切的态度，以超越别人的期待为目标，向别人许诺，不抗风雨，使命一定会完成，成为可靠的人，可靠的人。

3.定期向领导去汇报你的工作

领导布置了任务，领导其实关心着任务的进度，只是领导不是只管你一个人，可能许多时候未必就真正关心到你，这也是小人能钻空子的时候。所以，你接到任务后，其实就需要定期向领导去汇报，汇报一方面，让领导知道你的工作进展，满足领导对任务的控制欲，另一方面，也规避了有人冒领你的功劳，关键是汇报工作的时候，你还可以向领导请教任务过程中的技能技巧，让自己快速提升。定期汇报好处多多，人入职场，你就得明白职场的要求，职场的规则。

Answer 2

遇到这样的情况一定要及时的和对方沟通，同时也应该为自己做足，为自己说话，要把自己的功劳表达出来，不要让对方欺负，做事情要有自己的主见和原则。

Answer 3

一定要保持警惕，这个时候你一定要及时治治对方的行为，这样才能够维护好自己的利益。

Answer 4

应该要多和对方沟通，然后和对方交流，先了解对方的想法，然后说出自己的想法让人解决问题。