大单位的二把手和小单位的一把手，你会如何选择呢？

Question

如题所述

Answer 1

肯定是选择大单位的二把手啊，因为大单位毕竟是大单位，本身接触的人更多，眼界自然就更宽阔，在一个小单位就算是一把手又能怎么样呢？所管的钱所管的人可能还不如人家大公司的一个，部门主管接触的多。

小单位的一把手就意味着到头了，已经没有什么进步空间了，整个班级里面50个人考第1名，再优秀还能优秀到哪儿去？但是去一个大单位当二把手，虽然是个第2名，但并不意味着以后不能更进一步。等着一把手退了二把手作为补替，这不很正常吗？而且重要的是一把手是直接责任人，出了事情先处理的就是一把手。但是二把手本身作为一个第二是负责人，但责任要轻很多。

去个大单位，本身的眼界会更加宽阔，接触的人也更多，因为一个大单位可能单位有1000人，一个小单位单位就100人，大单位的一个二把手，所接触的这个业务所负责的部门起码三五百人也是有的，比那个小单位要强多了。接触的人多，事情多，但是好处也多，三教九流，什么人都接触自然很是锻炼个人的能力，什么人都有，既然有很多找来办事的和一个小单位，相比就不一样了，竞争更加激烈，自然需要一定的帮扶，但领导帮扶不是没有代价的。

人年轻的时候一定要去大单位去闯一闯，试一试，因为小单位本身发展前途有限，越是小单位越是讲究人情关系，大单位他虽然也讲，但是他讲究的是派系之间相互制衡，他不会特别过分，那小单位那就是一家独大，不屈服，那就在这个单位混不下去，这个就不太好了，不利于在里面发挥自己的才能，因为太受限制了。

Answer 2

我会选择后者，因为这样的话所处的地位比较高，然后手里掌握的权利也比较多，同时手下的员工数量也比较多，之后可以提高自己的领导能力和管理能力。

Answer 3

会选择二把手。会让自己获得一个非常好的学习，也会让自己在大公司学习到很多的工作经验和能力。这些是小公司给不了的。

Answer 4

应该要选择小单位的一把手，这样的话能够锻炼自己的能力，而且也能够给自己很好的发展。