农村的工作太复杂是如今村干部所面临的一个难题，也是因地制宜，因人而异所表现出来的反差，具体农村的工作不好做主要表现在以下几个方面：
农民对村干部工作的性质缺乏认可，认为吃、拿、卡、要的村官太多农村如今的老年化重，许多老农的思想还停留在八九十年代的时候。因为那个年代农村的村干部，替村民办事出证明或者村民因事需要盖“公章”的时候。许多村干部或多或少地出现了背后收礼，甚至“明目张胆”地对村民吃、拿、卡、要后，方可办事。
而如今农村的年轻人平时都已外出打工，其实对农村老家一年政策的知晓是有一定局限性的。所以如今村干部的工作性质在一定时期内，还需要去给那些思想顽固的老农宣传引导，并非如他们心中所想，让他们从本质上清楚村干部的服务责任与义务。
农村家族势力或多或少的存在，让村干部的工作难以展开举个例子，在老家村子附近的一个邻村里，前几年兴修公路。因两个大姓家族之间因土地未协商好不同意修路，因为其中一个社的路要修通就需要经过另一个社，而那个村的村干部多次协商调换土地未果。迫不得已的情况下，最后绕了一个大圈才得以修通，没敢损坏不同意的那户大姓人家土里的一草一木。后来听说那两个社早些年就有许多矛盾存在，让那位村支书也是苦了眉头啊。
如今浅丘陵与山区地段的农村，有的贫困村虽然流转了一部分曾经生满野草的撂荒土地出去，而种上了晚熟柑橘。但因农村地理位置的原因，且只能给农民带来少许的收入。比如老家的村里就是一个贫困村，流转了300多亩土承包给业主种植晚熟柑橘。
但一亩地一年的租金才350元左右，去给业主锄草吧，累得要死才50元一天而且还不稳定，一般就是那些年岁较大留守在家的妇女干此活。年轻人如果靠这仅有小规模产业养家糊口的话，显然是不行的。在外面如今的厂矿与工地上，怎么也得拿上200元左右一天吧。所以，就造成了青壮年的流失外出，也可以折射出，目前许多丘陵山区缺少稳定与规模化的集体经济支撑农村的发展。
农村攀比之风的“比拼，”许多村民之间缺少凝聚团结力
在如今的农村，“攀比之风”是或多或少存在的。这一点从农民操办红白喜事，或者过年春节打工的人，返乡的状态面貌中就可以看出。比如谁家的儿子今年在外又赚了多少钱，谁家女儿结婚又得了多少彩礼，谁家又给孙子在县城或市区购买了新房等。
正是这种农村人各顾各的思想与攀比之风，让许多农村人的心里似乎只有如何挣钱的概念。而忽略了村民相互之间的交流，以及为家乡未来献计献策的思想与凝聚力。使得如今的村官们就好比一个“光杆司令，”难以短时间根除攀比之风而获得村民的团结力。
村两委干部自身的素质参差不齐，政策宣传不到位使许多村民埋怨
如今丘陵山区的村干部80％以上都是以往继任的村干部，或者从农村党员中选举产生。由于自身的文化素质，生活阅历，以及党性修养的参差不齐，许多村干部即使第一时间掌握解到了上级乡镇下发的政策。但是并没有合理有效，以及采用一个很好的方式去向村民老百姓宣传与沟通。
举个例子，就像低保政策的宣传，有的村民确实身患大病癌症，且无房无车，没有劳动经济收入，是可以主动向村两委提出申请低保救助的。由于许多村干部对政策的不精通与一知半解，造成有些家庭成员虽患大病，但家庭成员却有劳动能力，有的甚至有买房买车，也想通过一些“手腕”获得低保救助。村干部一旦不给办吧，这些村民会找你说“一万个理由，”以至于让他们埋怨的村官不在少数。
村干部低廉的工薪，很难养活一家人，使许多村干部形成了“破罐子破摔”的现象如今四五线城市农村的村干部工资并不太高，虽然2021年五年一换届的村两委选举后，全国农村都陆续地推行了“书记主任一肩挑”的模式。但工资上不上调以及上调多少，目前还不得知，反正老家这边四五线城市的农村里面，村干部的工资一般也就在1500元上下。
按如今学生的教育升学费用，生活费用，家庭开支来说，在农村当村官，如果一年没有其它副产业收入的话，这微薄的工资很难养活一家人。因为工地上的一个小工就可以挣上160元到200元左右一天，而且一家人一年还不能得个疾病什么的。不然当村官在某种程度上来说，是会倒贴钱的。这种现象，其实也使许多村干部成了形式上的“招牌，”也就是“破罐子破摔，”制约着他们为村民服务的积极性。久而久之，就会影响农村工作建设的展开。
所以，综上所述，在经济好一点的农村里，或许村干部走村下户开展工作效率会高出许多。经济较差的四五线城市里的农村，村干部开展农村的工作，就会到处碰壁，理不平搁不下的事情太多。不仅是经济上的缺乏，而且也是人心散漫，乃至于让许多村干部背负着骂名而使农村的工作难以开展。
相信随着农村村干部的越来越年轻知识化，技术化，以及许多惠民政策的公开透明化。与村民文化知识素质的普遍提高后，未来的农村一定是非常和谐，也提高了村干部服务农村与村民，带头引领推动农村建设的积极性，为农民创建更加美好幸福的生活。
好啦，关于“为什么现在农村的村干部都说农村的工作太复杂，不好做。”这个问题就为你简单地回答到这儿了，喜欢我回答的朋友，欢迎关注，评论与留言。