进厂做普工不满一个月工资怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

1、根据劳动法，只要建立了事实劳动关系，员工也付出了工作就必须支付对应的劳动报酬。工厂普工的劳动报酬一般是按照月薪、日新、时薪或计件工资计算和支付的。

2、对了进厂做工不满1个月的，普遍的做法是按照事先约定的月薪标准，根据出勤工作时间计算。具体公式如下：日薪=月薪/21.75 时薪=日薪/8
当月应得基本工资=日薪*工作天数
3、另外还需要考虑加班工资，依照劳动法规定：平时加班需支付1.5倍工资；休息日加班需支付2倍工资；法定节假日加班需支付3倍工资。
加班工资=平时加班小时数*时薪*1.5+休日加班小时数*时薪*2+法定假日加班小时数*时薪*3
4、综合起来，考虑请假、旷工、个税、社保等，应得工资计算如下：
应得工资=（日薪*工作天数+加班工资）-个人应缴社保数-应扣个人所得税。