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新公司需要开具离职证明。我在原公司闹掰了,,我是人才,公司不让我走。现在怎么搞?
如题所述
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第1个回答 2015-12-08
你先去新单位上着班,
原单位就请假,
时间久了自然会放人的。、
如果新单位确定需要离职证明,
只能做一份假的了。
追问
去哪里做?
追答
去打印店给做个,或者自己制作也可以,
追问
不需要盖章!
?
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第2个回答 2015-12-08
您只需要快递一份资料,提出辞职,就履行了告知的义务,一个月后,就可以去办理离职手续,并拿到解除劳动合同通知书。
如果依然不能拿到解除劳动合同通知书,可以申请劳动仲裁。
第3个回答 2015-12-08
根据劳动合同法的规定,员工只需向单位提前三十天提出书面辞职申请,就可以辞职,无需经过单位的同意。
相似回答
...到现在已经15天
了,
说要等到招人
人才
能
让我走,
可是
现在新
单位那边很急...
答:
1\尽快招到人,实在不行就和老板协商说你把工资先押在这,如果他招到人了你再请假回来交接
;2\和新公司说明你这边的难处,相信对方也会体谅,毕竟如果你现在直接走人,那到他公司时也会直接走人对新公司也不好.
老板
不让我
辞职
怎么
办。我
现在
的状况是一名跟单文员
,公司是
做月饼的
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
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