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劳动法对保安值班的时间规定
单位要求保安毎天一个人在一个岗位连续工作24小时休息24小时合法吗?
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推荐答案 2019-09-20
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 但针对保安公司的情况,往往都违背这一规定,存在延长劳动时间的问题。就看合同中是怎样约定加班工资的。
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其他回答
第1个回答 2019-09-20
劳动法规定:一天工作八小时,一个月22个工作日。你可以向单位主张延时加班费,如果单位给你延时加班费了,就合法了。
第2个回答 2019-09-20
一个班两个人 一班8小时 一天24小时 就要有三班最少要6个人 还全月无休 你这个人员配置 要符合劳动法 不现实吧
相似回答
保安
工作
12个小时
违反
劳动法
吗
答:
保安上班
12小时
不合法。根据法律规定,
用人单位安排劳动者每天上班十二小时的
,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
每天正常8小时,加班不得超过3小时
,最多是11小时,12小时已经是违法了,具体规定如下:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工...
保安
工作
12个小时
违反
劳动法
吗
答:
法律主观:保安工作12个小时属于违反劳动法。根据法律规定,
劳动者工作时间每天正常为8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时
。但是如果是经劳动行政部门批准实施的十二小时工时,则不违法。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
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