试工三天后塔斯汀需要签订合同吗

Question

如题所述

Answer 1

需要签订劳动合同。
如果公司给新来的员工三天试用期，那么员工是不需要入职当天就签合同的，等三天试用期过后，公司觉得员工表现不错，就可以与员工进行签合同，如果员工在使用期期间觉得工作不适合也可以选择拒绝签合同。
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。