解除劳动合同需要办理什么手续

Question

如题所述

Answer 1

解除劳动合同的手续：
1、劳动者向部门领导提出书面辞职申请，和解除劳动合同申请，待部门领导签署意见后报人力资源部；
2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知员工部门领导安排工作交接；
3、劳动者离职需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，在财务部结清金额后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；
4、劳动者的工资中涉及保险的，由人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；
5、人力资源部统计劳动者的工资，报上级领导批示，到工资结算日发放将要离职的劳动者的工资；
6、人力资源部办理劳动合同终止手续，并给劳动者开具《解除劳动合同证明》，至此劳动者的离职手续宣告完成。