大学生就业中正确的自我定位

如题所述

大学生就业中正确的自我定位有明确自身优势、要有良好的就业心态、明确选择方向。

1、明确自身优势

首先是明确自己的能力大小,给自己打打分,看看自己的优势和劣势,这就需要进行自我分析。通过对自己的分析,旨在深入了解自身,根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会,从而彻底解决我能干什么的问题。

2、要有良好的就业心态

由于来自社会各个方面的压力,大学生在踏上找工作之途后,很容易陷入迷茫、焦灼的状态,特别是当四处碰壁的时候。很多大学生找工作常常遵循这样的阶段,第一阶段,非常高调,估价过高;第二阶段,非常低调,碰壁之后就开始变得不自信,然后就开始降低期望。

3、明确选择方向

通过以上自我分析认识,我们要明确自己该选择什么职业方向,即解决我选择干什么的问题,这是个人职业生涯规划的核心。职业方向直接决定着一个人的职业发展,职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则,结合自身实际来确定。

大学生的就业方向

一、以就读代就业的职业方向

对具备条件的毕业生来说,考取上一级学历教育继续学习,是一种很好的间接就业形式。如考取硕士研究生、第二学士学位、出国留学、深造等形式,通过进一步学 习提高学历层次和能力水平,为未来的职业发展打下良好的基础。

二、报考国家公务员实现就业

公务员是党和国家机关的工作人员。我国规定,各级公务员一律通过考试录用。大学毕业生具有知识、能力和年龄优势,报考公务员成为一些大学生就业途径之一,也是大学生理想的职业发展方向。

三、通过人才招聘直接就业

毕业生可以通过学校每年组织的校园专场招聘会、秋季学期和春季学期的大型校园招聘会、各地市的人才招聘会、网上招聘等,与用人单位充分交流,找到自己的理想职业。其中通过人才招聘成功地到大型国有企业也是毕业生找到理想职业的主要途径。

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