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企业为员工建的档案资料,在员工离职后需要保存吗?要保存多久?
企业为员工建的个人档案(不是国家正式档案),包含劳动合同、协议、绩效记录资料等,按法律要求,在员工离职后公司有义务保存吗?如果保存,要求保存多久?
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推荐答案 2009-11-23
可以作为短期保留3-5年,以备以后查看
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答:
可以作为短期保留3-5年
,以备以后查看
员工离职后档案
保管多长时间
答:
一、员工离职后档案保管多长时间用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
至少保存二年备查
。也就是说一般可保留两年,期间可通知离职员工将档案转走,如果公司条件允许的话,可一直为其保留,避免以后的纠纷。二、员工福利有哪些员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福...
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