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底薪2020,每天上12个小时,有三天是试用期,一个月上30天,工资有多少?
如题所述
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推荐答案 2020-01-15
还是这么多的;试用期如果转正试用期也是需要支付工资的;没有白干这一说;
不过建议你签合同的时候明确到签订日期为试用期那一天
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其他回答
第1个回答 2020-01-15
这个工资每个地方底不一样!一般按劳动法规定!每天上8小时!超出算加班,平时加班工资低的1.5倍!周末上班双倍工资!每月22天正班8小时!超出算加班!试用期照算!这个工资汁算要根据地方工资标准才可以算的!
第2个回答 2020-01-15
这个你的问老板啊!老板说的算。都不一样,
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月底薪2400元有月30天有
月31天区别
答:
月底薪2400元有月30天有月31天没区别
。以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少。比如:月工资是3500元,31天也是3500元。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算,试用期的按试用期的算即可,不是整月的计算到日工资。
新员工第一个月入职未满
一个月工资
应该怎么计算?
答:
新员工第一个月入职未满
一个月,工资
计算,是用总工资额除去当月月份的日期
,30
或者31天,然后算出单日应得的工资额,用这个数值乘以实际入职的天数,等于他本月应得的工资。
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