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领导看不上我,怎么办呢?
如题所述
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推荐答案 2020-06-10
中国和外国不同
光是努力工作是不够的
要学会奉承
如果不讲人情 不送礼 不团结同事
单单是拼死拼活的工作
那一辈子也升不了职
还要被领导挑毛病
因为领导会以为 这小伙子拼命工作肯定是想取代我的位置 所以就不会给好脸看
而且也会被同事讨厌
因为同事会以为 他这么拼命的工作 表现的比我好 就是为了升职 这样一来同事有意见
所以要想在公司里站稳脚跟
受到大家喜爱 被领导看好
那就多用点心 好话要多说 工作到位就行了 不用拼命
对同事也要和善些 最好能融入他们的圈子
人家做什么 你就做什么 别搞另类
这是中国企业的通病
除非去外企 否则难免会这样。
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其他回答
第1个回答 2020-06-10
1分析领导不喜欢自己的原因,从根本上解决问题。
2学会察言观色,言语圆润,能说会道一些。
3只对你的上级负责,让他在领导面前讲你的好,通过自己的出色表现让领导看到你的优秀。
4工作认真对待,努力做出业绩让领导重视你,酒场聚会向领导举杯敬酒。
第2个回答 2020-06-10
你做出成绩和业绩啊
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领导
对于员工不是一视同仁,我们应该
怎么办?
答:
一是平常心对待。关心就好,不关心也没关系,我照样做好工作。二积极对待。任何人都需要关心,可能
领导
现在不能一视同仁对你,可能过了一阵子又对你重视了。三要努力应对。就是你要用工作来证明领导必须关心你,用业绩来吸引领导的关注,否则领导再
怎么
关心关注你都没用。
领导看不上我,
该
怎么办?
答:
老板
处处挑毛病,不要任由这种情况存在,要想办法改变,该拒绝要果断,形势不妙赶紧跑,要相信自己能够找到一份工作,学习能够帮助你、脱离你走出这种迷茫和不自信,你的精力也应该放在这样的地方,而不是纠结在自我否定。
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