我觉得很对。曾国藩谈用人时，曾经说道，人才分为几类。有才无德，无才有德，有才有德。若问知人善任，却只能用后两者。也就是说，无论一个人才学多深，若无品德，定不能采用。而且个人认为一个人的能力很重要，但有一样东西比能力更重要，那就是人品。好人品才有好人生！对于一个人来说，在具备相应的工作能力的条件下，是否具有好的人品，将成为影响一个人是否能成功的重要因素。因为人品的好坏决定个人发展方向，一个人的人品不好，即使他有天大的才能，也不可能会取得成功，即使取得了成功也是昙花一现，不可能长久。
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第1个回答 2018-10-11
才华与能力。二者为世人所祈求之物，人人都渴望得到才华，更希望拥有过人的能力。但是，此二者虽非一朝一夕便能得之，需耐力和毅力，方能获得收获。若谈其几者之间的关系，皆具当然是最好，若不能同有，定以人品为第一位，信任次之。
第2个回答 2018-10-11
信任是一种事久见人心的过程，信任当然也是如此，银行说的信用和信任是两个概念但是也是一个先决条件，人品也是如此，只是人品的评价带有主观判断，只是口头上的一种说法。最后还是要许多的事情证明的能力和才华很简单好量化。
第3个回答 2018-10-11
同意你的说法。有信任有品质的人有安全感。就像有血缘关系的亲人，可能没什么本事，可是只有他们才是你最信任的人，因为他们无条件信任你，对你始终如一的不离不弃
第4个回答 2018-10-11
一点毛病都没，我们中国人以信立国，有了诚信才能获得尊重，有了信任，才能收获理解，有了诚信，才能立足现实。信任，是根基，更是成功的源泉，唯有拥有他人的信任，才有支持和鼓励，才会有更好的明天。而且一个人的人品是一个综合素质的集合，包括很多方面的品质。一个人不可能各方面人品都好，但如果一个人的基本人品有了问题，那恐怕走到哪里都不会受欢迎。
一点毛病都没，我们中国人以信立国，有了诚信才能获得尊重，有了信任，才能收获理解，有了诚信，才能立足现实。信任，是根基，更是成功的源泉，唯有拥有他人的信任，才有支持和鼓励，才会有更好的明天。而且一个人的人品是一个综合素质的集合，包括很多方面的品质。一个人不可能各方面人品都好，但如果一个人的基本人品有了问题，那恐怕走到哪里都不会受欢迎。