据我所知，大学生刚毕业月薪两三千左右算是正常的，毕业后的月薪多少主要是看你的毕业学校还有你的个人本领，通常211，985这些高校的刚毕业的学生在月薪上更占优势。
通常来说，刚毕业的大学生到企业来工作，前期只能作为一名实习生，所以企业刚开始不会给你很高的工资，前几个月的工资也就应该在两三千左右，超过三千的实习工资在一二线城市便是很高的了，有的三线城市的实习工资也许就是一千块钱左右，根本干不了什么。企业只有在看到你所具有的价值，才会跟你签正式合同，聘你为正式员工，你的月薪才会到五六千。大学刚毕业月薪多少首先要看你的所学的专业，如果说你学的是当下也别热门的专业，那么你刚毕业后的月薪可能会更高一些，因为越热门的专业，它的人才需求量就越大，要想招到充足的人才，就要提高待遇。其次，就是要看你个人能力，如果你是个绝顶人才，那么我相信你就算只是一个刚毕业的，那么公司也会花大价钱把你留住，因为你的存在，在未来有可能会为公司创造巨大的利益。再次，就是看你就业的地域了，如果你在经济发达地区工作，那么你的月薪肯定要比经济欠发达地区要高，因为他们要顾到这个地区整体的经济水平和花销。据数据统计，大学生刚毕业的平均工资在2015年是三千七左右。所以，大学生刚毕业的月薪在两三千便是正常的，你也不要期望刚毕业就会得到很高的报酬。
由于题主没有详细写明就业地区、毕业院校、就职单位等影响月薪的因素，故我只能大致进行分析，根据市场大环境给予一个范围。
一般情况下，北上广深发达地区薪资＞沿海城市＞内陆城市；其中学历作为敲门砖，985、211院校毕业的大学生薪资＞普通院校毕业大学生！岗位不同薪资待遇不同，如：销售部门工资＞基本后勤行政岗位；
根据目前我所在城市，给题主一些参考：坐标二线省会城市，应届毕业生薪资在3500~6500之间。
1、行政后勤岗位（收款、出纳等）：3500~4500元内；主要为普通院校毕业学生就职行政岗位，如行政专员、人事专员等；由于刚毕业大学生没有经验，单位更看重的是培养潜力和做事的能力！鉴于后勤岗位并非直接产生效益部门，且工作较为轻松和稳定，故薪资相较前勤岗位略低！
2、销售、运营等前勤岗位：4000~5500；由于销售岗位为创造效益部门，能力要求高，工作压力大，工作性质造就薪资相对较高。部门公司除了基本工资还会设置绩效工资，以此激励员工创造更高收益！其中，效益好的单位（房地产等行业）置业顾问工资可达上万，还不含奖金；
3、管培生：5000~10000元不等；管培生作为企业重点培养对象，更是优中选优，花重点挖掘，薪资自然不会少。70%企业管培生起薪5000元起，其中如上述所说，地产行业管培生甚至达到了10000元/月，薪资直逼二线城市企业经理岗位水平！而且管培生的晋升机制明确，晋升通道畅通！基于此，这个是很多应届毕业生所向往的！
纵观上述分析，应届毕业生若能接到管培生的橄榄枝，那薪资和晋升将快人一步！
工作就像恋爱，胆大、心细、还要有点坚持！打好自己的基石、磨练工作技能，成为不可替代，那我们就成功了！
现在的工资并不能说明什么，多看看自己的潜能有多少、可塑性有多强、在目前岗位上的话语权有多少，未来才有更多选择！
我是“快意聊职场”，欢迎关注点赞，祝你好运！
对于毕业生来说，工资是选择一个企业入职的重要条件之一，毕竟收入水平代表在很大程度上代表这你的发展前景和被公司的重视程度，当然，一般来说，一些大公司，福利待遇较好，而一些小型的创业型公司，相对来说工资收入会发的比较少一点。
行业不同，就业城市不同，月薪都不能一概而论，一般来说，刚毕业的本科生在国内的一二线城市的月薪为五千左右，当然，计算机编程，人工智能，金融等行业的月薪相对会高于平均水平，而化工，机械或者是文科类的相对会低一些。
在目前的工作环境下，已经不能用一个简单的月薪来衡量了，毕竟每个公司的公司体制不同，有的企业月薪低，但是提成高，福利待遇好，包吃包住，各种补贴，公积金社保等缴纳的高，年终奖高等等，可能看着月薪低，但是一年下来的收入可观，而有的是明面好，但是一成不变，不会有太多的其他福利待遇，所以说不能光从月薪来衡量自己的收入。
同时，有的企业在行业内属于绝对的老大地位，有技术有资源，他们不差入职者，每年HR收到应届毕业生的求职简历很多，他们可以把开始入职者的工资开的很低，但是不妨碍很多人还是硬着头皮去挤进去这个企业，毕竟一个好的平台会让你成长的更快，而有的创业型公司前期也是很苦，各种开源节流，但是苦过了一段日子，如果成功了那绝对能够让你在能力上和身价上提升几倍甚至十几倍。
所以说，工资，月薪等不存在正常或者是非正常的，求职入职也是双方共同同意的结果，要把目光放的长远一点，未来的发展才是最重要的。
记得当初我刚大学毕业之后，一年里换了四个城市，四种八竿子打不着的工作。首先去的是上海，在顺丰里做仓管员，一个月底薪4000多，加上提成5000多，但是并不包住，要自己租房子的，每天有9块多的饭补。
第二份工作是去的杭州，做的是咖啡师，因为不会，所以重头学的嘛，一个月的工资就2500，吃住自理没有补贴，一个月大学上20天左右的班，闲倒是挺闲的。
第三份工作去的是南京做房地产销售，底薪3200，但是包住不包吃，房地产这一行，有时候几个月都开不了一单都很正常，工资，也经常被扣，所以到手上的并不多。
大学毕业生刚毕业多少月薪算正常，这个问题太庞统。现阶段的社会，薪资与学历并不成正比，关键是能力，大学毕业生跟不是大学毕业生相比，唯一能证明的是，读了大学的人，仅仅是受过学历和相关知识方面的培训。
本回答被网友采纳