第1个回答 2022-09-22
合同到期不续签公司是否要赔偿，视情况而定：
1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿；
2、单位在维持、提高待遇的情况下续签，而劳动者仍不同意续签的，不需要赔偿。
劳务合同主要包括哪些内容
1、合同当事人。劳务合同的当事人就是用人单位和提供劳务的劳动者；
2、合同价款。劳务合同约定的价款就是用人单位支付给劳动者的劳务报酬；
3、合同权利义务。在这一部分，用人单位和劳动者可以约定双方的权利义务，以及违约金等内容。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。