病假赶上法定节假日怎么算

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推荐答案 2022-03-29

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工休病假期间，公休、假日和法定节日均要包括在内。如请病假人员于9月25日开出长达16天的病假条，其休假天数中，应该包括国庆节假日及双休日

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病假遇假日可以顺延吗病假条赶上节假日顺延吗答：实践中，一般这样操作：病假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但病假期间碰到法定休假的，病假应当包括法定休假和公休日，不应予以顺延。这是因为，病假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样就可以实现病假与法定休假日一起休的目的。

请病假刚好碰到法定节假日答：病假时间是按日历天数计算的，遇休息日，法定假日不顺延，根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的“关于医疗期的计算问题，明确规定，“病休期间，公休、假日和法定节日包括在内”。即请病假遇到法定假期是包括在内的。1.医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期...

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