第1个回答 2022-09-19
我是做软件的，在公司做项目时，有时特别忙，比如竞标时，就不怎么允许请假或调休，哪怕你很累了，也要攒着假期，等项目完成了，再一并休假。
我有个同事，女朋友定好了拍婚纱照日期。然而，公司项目非常紧急，周末经常加班，出差也是家常便饭，最远的去过西安。所以他和女友的婚纱照日期推迟了两次，直到项目完成后，俩人才把婚纱照拍了。
在这种情况下，就要和领导约定一个可接受的日期，项目为主，休假为辅。如果领导通情达理，一般都会答应。
我有个朋友，做建筑设计的，长期在非洲驻扎，一年回国一两次。这种他国的基建项目，一般是不允许休假回国的，因为要迅速找到一个接替你的人，非常难。再说回国的成本也相当高，公司还要帮你安排妥当，非常麻烦。
因此，公司宁可让你春节多休假几天，也不愿意平时因为各种事情而让你休长假。
还有个同学，长期在海上钻井平台作业，一去就是一两个月。这时候你提出休假？难道还要公司派艘船接你回国吗？
所以，遇到这样的公司，在入职前就要考虑清楚，要么接受并做好，要么就不要考虑。