辞职讨薪被打，员工合理要工资被打，想要讨薪为何如此难？

Question

如题所述

Answer 1

　　讨薪难就像是别人欠了自己的钱，自己向别人讨要的时候不给是一个道理的。不肯给员工发工资的公司就跟欠了别人钱的老赖一样，工人为了得到自己的工资一直在忍受，公司总会说过几天发。而工人往往选择相信，因为很多工人都不知道劳动仲裁真的有效果，或是害怕给自己带来不必要的麻烦。

　　一、这件事情的具体经过。

　　最近在江苏南通有一名工人向公司讨要工资，工资非但没有拿到，还被揍了一顿。据公司店员描述，并不是不给钱，而是因为工资还没有对上账，需要在31号的时候结算，但是工人不同意，就找了一帮人来店里面讨薪。而自己也属于正当防卫，所以才打了起来。

　　目前警方已经对这件事介入调查，店里面的监控也被取去核对。

　　二、对这这件事我的看法。

　　首先现在谁先动手的还没有明确，但是店员说要31号结算工资，这个理由是不是没有经过脑子？众所周知，4月哪来的31号？难不成真的到了4月最后一天再跟工人说是5月31号结算工资。这家店明显就是想要拖欠工资，难怪工人对于店里面提出来的日子不同意，估计骗了不止一次两次了。

　　其实现在很多工作单位结算工资都很不合法，根据劳动法规定，工人在和公司结束劳动合同的时候就应该结算所有的工资。但是很多公司都会让工人下个月来领，甚至有的公司会在下个月的时候装作不知道忘记了，工人要是不去询问工资就没得发了。

　　我记得自己第1份工作离职的时候，公司要求三个月之后才能发放工资。三个月之后并不是公司主动发工资的 ，而是我自己主动去叫对方发工资。

Answer 2

每一位劳动者的合法权益都应该被保障。这位劳动者讨薪不成应该提起诉讼，用法律武器保护自己。该事件非常恶劣。

Answer 3

因为老板人品有问题才会有讨薪难这种事情发生，很多自私自利的老板都觉得员工就是用来给自己挣钱的，一旦员工离职便没有任何价值就不再愿意为员工付薪水

Answer 4

想要讨薪是很难的。有很多的公司都会拖欠员工的薪资，特别是辞职的时候，当我们遇到这样的问题，应该要用法律手段维护自己的利益。

Answer 5

是因为现在的人对于法律的认知并不是特别好，不论是当事人还是受害者，不能很好地利用法律手段来解决问题。