第1个回答 2023-06-07
马上就是毕业季了,很多应届大学生毕业都面临工作的问题 ,特别是在面试的时候,往往因为没有工作经验而让自己的面试陷入被动的境地。当面试官质疑自己的经验不足的时候,你应该从容的去应对。
首先,承认自己经验不足。面对面试官的质疑,不要去狡辩,坦然的承认。本来大家都知道,应届毕业生就是没有工作经验,这是自己的弱势。但是自己有比较强的学习能力,任何一个人都是从没有经验,慢慢的摸索到有经验的过程。相信经过自己的勤奋努力,不断学习,可以积累自己的工作经验,把工作做得更好。
其次,突出自己的优点和长处。作为一个应届毕业生,我们的优点和长处还是有很多的,一方面,我们刚刚进入职场,所以我们对于工作一定非常认真,同时,我们有着更高的激情和冲劲,不怕吃苦,低调踏实,热爱工作岗位,有创造力,这些都是职场不可多得的优势。
第三,虽然经验不足,但是我有潜力。一个人并不是天生什么都会的,都是经过不断的学习成长,你要告诉面试官,如果我能够不得这个岗位,我一定会加倍的珍惜,努力把学到的理论知识运用到实践当中去,在工作实践中提高自己,同时向老同志学习,获得他们的支持和帮助,相信很快能够适应并做好这项工作。
总之,面对面试官的质疑,你一定展示出自己的优势,面试官看到你的长处,看到你的诚意和决心,自己的真诚去打动面试官,获得宝贵的工作机会。