领导的司机好么

如题所述

一、驾驶员是领导干部最亲近的人之一

身边人是一个客观性描述。既能够是亲人、家属,还可以是文秘、驾驶员、警备等身旁工作员。假如范畴扩张到家中,家庭保姆、保安人员、保洁服务还可以算。

许多情况下找领导干部做事,全是根据领导司机帮助,实际效果奇佳。从这一点而言,驾驶员比文秘、警备等别的身边人还需要更亲密无间。由于如今外出,不乘车是不太可能的。


二、做好领导司机不易

正由于领导司机这般关键,因此 选拨、应用和管理方法都很严苛。选好一个达标的驾驶员十分不易。

为领导干部驾车,开车技术精湛不容置辩,艰辛也无需多讲。领导干部常常汇报工作、出行,交际也多。这种驾驶员就需要24钟头随时待命,随时随地确保应用,自然无法照料亲人。与此同时,因为领导司机与领导干部捆缚在一起,平常见到、听见的,都较为比较敏感,还需要确保三缄其口,不可瞎说,务必谨小慎微。

挑选领导司机,既不可以太年轻,也不可以太老。太年轻就非常容易心浮气躁,嘴边不把手,安全驾驶非常容易不理智,不足沉稳。太老便会滑爽,给领导干部提升不便。一般都采用三十多岁,有妻室,性情稳重,开车技术成熟。这种人到哪里都受大家喜爱。

比如有个司机给领导驾车,平常十分风景。可是他太春风得意了,有一次趁领导干部出门汇报工作,悄悄开领导干部的高档车带女友去玩。想不到,领导干部忽然回到,通电话要出行。他又匆匆忙忙回去赶,结果开车撞人,一切都完了‘

三、盈利与风险性共存

俗话说得好,“丞相门口的婢女,也抵上上六品县令”。靠着领导干部这棵树木,自然免不了驾驶员的分别益处。

一是领导干部给的。针对驾驶员的辛勤付出,领导干部每天触碰,心照不宣,一般都是会尤其考虑到,独特优惠待遇。例如报帐、奖赏优先选择,以鼓励能够更好地服务项目,与此同时也是为了更好地密封。有的领导乃至会将驾驶员提高等级,变为领导人员。

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