对此,我的看法是:这是一个选择问题,需要综合考虑个人发展定位与需求来作出判断。我个人而言,会根据不同阶段和需求,作出不同选择。
在职业生涯的初期,我可能更倾向于选择在大公司里做“凤尾”。原因在于:
首先,大公司具有更系统和完善的激励机制与晋升通道。在公司内部有更清晰的职业发展路线,通过努力辛勤的工作,有机会获得垂直发展的机会。这对于职业生涯初期的我来说,具有重要的导向和激励作用。
其次,大公司还具有更丰富的资源与学习机会。公司内部存在完善的培训体系,可以接触到更高水平的领导与同行,学习到更为专业的知识与技能。这也是选择大公司的重要理由之一。
再者,大公司的工作环境与福利也更具吸引力。大公司可以提供更为体面的薪资报酬、完善的劳动保护与休假制度,较之小公司,这也是一定的优势。
但是,随着工作经验的积累与职业定位的逐渐清晰,我也会有选择转入小公司的考虑。小公司的优势在于:更大的自主性与更快的职业发展速度。在小公司里担任核心管理岗位,有更大的自主权与影响力,也有更快的职业晋升速度。这可以更快实现自我价值,也能加速事业发展。
综上,我会根据不同的生涯阶段与需求,选择不同的工作环境。初始阶段,我会更倾向于选择大公司以获取成长机会;随后,会考虑小公司以实现快速发展和自我价值。所以,这是一个需要随环境变化和个人定位变化作相应选择的问题。我不会一味选择其中一种,而是根据不同需求阶段作出动态调整。“鸡头”与“凤尾”的选择,也随之在我的生涯进程中变化与切换。
所以,我不会一成不变地选择其中的一种。在不同阶段,会根据自身需求做出不同选择。总而言之,选择一个能够最大限度发挥个人所长,实现自我价值的工作环境,这才是最重要的。公司的大小、职位高低本身并不代表什么,关键在于它是否适合你,能否发挥你的所长,这才是最关键的考量因素。
这个问题的答案会因为个人的偏好和目标而有所不同，以下是一些可以考虑的因素和例子：
1. 职业晋升机会：大公司往往有更多的职位空缺和晋升机会，可以让你更快地升职和提高自己的地位。但是小公司中的领导岗位可能较少，需要等待或者寻找其他机会。
2. 工作稳定性：大公司通常有更为稳定的财务状况和更长久的产品线，因此能够提供更为稳定的工作机会。而小公司可能面临更大的风险，可能失业的风险更高。
3. 工作内容和挑战：做鸡头可能需要在小公司中负责更多的事情，并在不同领域中获得更广泛的经验。但是在大公司里做凤尾，则可能有更专门和深入的工作领域，能够在技术上有更深入的掌握和机会。
4. 员工文化：大公司通常有更稳定的员工团队，也有更规范的流程和制度。小公司则可能有更为开放和灵活的工作文化，能够更积极地响应市场需求和客户反馈。
举例说明：
在小公司中，作为鸡头可能需要负责各个方面的事情，比如品牌营销、产品开发、人员管理等。例如，在某家初创的电子商务公司中，鸡头可能需要负责以下工作：招募和培训新员工、制定市场推广计划、与供应商协调产品采购和库存管理，以及带领团队增加销售额和提高客户满意度。这可能会给鸡头带来很多挑战和机会，但也需要具备处理多种问题的能力和经验。
在大公司中，做凤尾可能有更专门的职责和技术方向。例如，在一家科技公司的研究部门里，凤尾可能负责研究某种新技术或者新领域，进行深入的探索和开发。这可能需要凤尾拥有较高的学历和专业背景，以及扎实的技术实力，能够在特定领域中成为专家并做出重要贡献。
综上所述，选择在小公司中当鸡头还是去大公司中做凤尾取决于个人偏好和目标。应该考虑到自己的技能和兴趣，以及公司的规模和文化等因素，并寻找最适合自己的职业方向。
首先，无论是在小公司还是大公司工作，我们都需要根据自己的实际情况和职业规划来进行选择。如果您更喜欢有机会更多地接触到公司的各个方面，并且愿意承担更多的责任，那么在小公司做鸡头可能更适合您。因为在小公司中，您可能会更容易获得更广泛的经验，并且更有机会向上晋升。
而如果您更倾向于在大公司中寻找更稳定的职业发展和更好的福利待遇，那么在大公司里做凤尾可能更为合适。因为在大公司中，您可能会得到更好的培训和发展机会，以及更稳定的工作环境和福利待遇。
但无论您选择哪种方式，最重要的是将自己的职业规划和兴趣爱好与公司的文化和价值观调和起来，这样才能更快乐地工作并取得更大的成就。
我选择前者，选择在小公司当鸡头，你可以获得更多的管理和领导经验，并且有机会成为公司的决策者，负责战略执行和结果实现。同时，在小公司工作，你可能会面临更多的挑战和竞争，需要具备更加全面的能力和素质以应对变化。
但是相比之下，选择在大公司工作则意味着更加稳定的岗位和资源，而且能够接触到更专业、深入的知识和技能。此外，大公司通常拥有更完善的团队体系和职业发展路径，有机会在特定领域内进一步提升自己。不过，在大公司中更可能面临激烈的竞争和繁琐的流程，需要承受较高的工作压力。
不管选择哪种工作方式，重要的是找到适合自己的行业和领域，并且持续学习和提升自己的能力和素质。最终，职业生涯的成功与否，取决于个人的态度、努力和才干。
我可能会选择小公司，我的观点：
1. 自我实现与成长：在小公司，往往有更多的机会去承担更多的职责和任务。这意味着可以在短时间内积累更多的经验和技能，实现个人能力的提升。在小公司，成长空间相对更大，个人的价值也更容易得到体现。
2. 灵活性与创新：小公司通常具有更高的灵活性和创新能力。在小公司，可以参与更多的决策过程，发挥我们的创造力。这种环境有助于激发我们的潜能，为公司带来更多的创新成果。
3. 团队合作与归属感：在小公司，我们与其他同事之间的沟通和合作相对更为紧密，这有助于培养良好的团队精神和归属感。与同事共同努力，实现公司的发展目标，这种经历对个人和团队都有很大的帮助。
4. 职业发展：虽然在小公司可能无法获得大公司那样的名气和声望，但我们可以通过自己的努力和表现，为公司创造价值，从而赢得更多的职业发展机会。随着公司的发展壮大，我们的职业前景也会变得更加光明。
5. 个人兴趣与热情：选择在小公司当鸡头，意味着我们可以根据自己的兴趣和热情来选择工作内容。这样的工作环境更有利于激发我们的工作热情，从而取得更好的工作成果。
最后，选择在小公司当鸡头，并不意味着我们排斥去大公司学习和发展。在小公司积累的经验和技能，可以为我们在大公司的发展奠定坚实的基础。在职业生涯中，我们应该把握每一个学习和成长的机会，不断提升自己。
