面试时HR最关注简历中哪些方面

Question

如题所述

Answer 1

1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。
2、一般来说，公司在招聘时都有职位要求，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，这样CALL你的几率大很多
3、自荐信完全是没有用的，脑残的招聘主管才会看
4、简历的架构最好是分3个部分（个人基本情况，工作或实践经验，特长及求职意向），按整个篇幅为10来分的话，个人情况占3/10，工作经验占5/10，特长等占2/10。
5、不是应聘IT或策划类型的工作的话，简历颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。

Answer 2

面试对我们刚开始找工作或者经验不足的人来说，是一个大考验。其实，简历就相当于你递上去的一块敲门砖，面试才是你能否踏进这家公司的大门的决定性环节。今天，就来给大家讲一下，最容易打动面试官的3个小细节。