在公司，没有必要讨好领导，讨好领导也没有好的结果。正确的做法是，要踏踏实实干好本职工作，诚实友善地处好与领导关系，这才是一个明智的员工所应该做到的事情。依据本人几十年领导工作经验体会，给你提以下5点建议供参考：
1，扎扎实实干好本职工作，拿出优异的成绩，让公司领导喜欢你。在公司，领导们都是以追求工作效益为目标，更是以工作成绩为标准，来看待对待员工的。工作上勤勤恳恳、任劳任怨，能够做出优异的工作成绩的员工，才是最招公司领导喜欢的员工。所以说，你要想让领导喜欢，首先，要做出优异的工作成绩，以自己优异的工作成绩，去讨领导喜欢，这才是最值得荣耀的事情，也是根基最牢靠的事情。
一般情况下，在激烈的市场竞争中，许多公司都喜欢创新发展，尤其是更喜欢那些具有实际效益的新点子、新建议。如果你真想让公司领导喜欢你，那么，你最好要有充足的头脑智慧，特别是对工作有独到的见解，对工作创新有新鲜的金点子，让你拿出自己独到的新建议，去向公司领导汇报，保证会得到公司领导的喜欢，而且，还会得到领导的赏识和重用。
3，用好自己的工作热情，帮助公司解决相关疑难问题，让公司领导喜欢你。在公司工作，领导们都会喜欢那些能力非常强的人，特别是在相关领域有着独特能力的人。如果说，在工作中遇到各种各样的难题，你都能够凭着自己的工作能力，及时有效地解决，尤其是对一些疑难问题，你更能够率先解决。由此而来，公司的领导保证喜欢你。
在一些公司里，技术创新是公司的竞争力，也是公司发展的最大潜力，任何公司领导都喜欢那些有一技之长的人，特别是喜欢那些带有技术成果的人。如果你能够有一技之长，并且，拿出创新性的技术成果，去向公司领导汇报，保证会讨好公司领导，让公司领导拿你当人才，拿你当公司的宝贝，让你承担重要的工作责任，让你在公司有很好的发展。
5，用诚实守信的优秀品德，亲近领导办实事，让公司领导喜欢你。毫不客气的说，在现代制度下的公司里，许多领导都是很正派、很明智，甚至很前卫的人。他们拥有较好的工作能力，拥有较强的识别能力，拥有较高的思想道德水平。由此，他们对那些品格低下、溜须拍马、阿谀奉承、丧失人格的员工，绝对是打心眼里瞧不起的。所以，你要想讨好公司领导，最好要诚实守信、和谐友善、忠诚实干，如此，你去向领导靠近，才会得到领导的赏识，才会得到领导的喜欢。否则，你千万不要去自讨没趣，更不要去给公司领导当奴才，让人家瞧不起你。
总之，在现代企业制度下，许多公司领导都是有水平的领导，并且，是有较高道德水准的领导。这些领导都很精明，不会被那些溜须拍马、阿谀奉承、品格低下的员工所诱惑。他们喜欢的是一些诚实守信、工作能干、思想创新、品格优秀的员工。所以说，你要想讨好公司领导，千万要走正道，不要走歪门邪道，那样，对你是绝对没有好处的。