三个月的工作经验是否应该写入简历中？

Question

目前是我在工作了一年之后的第二份工作，刚三个月我就觉得很难发展，想跳槽，那么这段经历是否应该写入简历中？写入的话怎么回答HR问我为什么离职的原因？目前这个公司是上市公司，规模名气很大，但是典型的民企作风，非常的黑暗，所以不想在这里发展下去了。

Answer 1

如这三个月的工作有学到一些丰富经验,就写入简历吧,如未有其它多余的经历,也可写入.
离职原因:可以实事求是的说明公司的弊端及自己希望今后公司要有一个好的工作作风.

Answer 2

写了也没什么用处哇。

一般都是1年以上的工作经历才能抓住眼球。。

Answer 3

当然要写，最好夸大一点

Answer 4

恩，不要写跳槽这么直接拉．
就写的辉煌点，比如说曾在XX公司就职，有工作经验．并且管理能力，适应能力等等．．．
也就提一下就好了！别太详细了

Answer 5

那也就也稍稍的黑一点点吧，如果因为有这份工作的经验，能够增加你下份工作的入职率，那就写就去，并能对HR说的天花乱坠的... 工作经验与员工的忠诚度是需要你自己去权横的。

Answer 6

要看你自己是因为什么原因离职或者说你面试的是什么公司本回答被提问者采纳